İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Misyon ve vizyonumuz doğrultusunda, kaliteli hizmet anlayışını benimseyen, yenilikçi yaklaşımları takip eden, etik çalışma disiplinine sahip ve her zaman ileriyi hedefleyen dinamik kadromuz, insan kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır. Bu kapsamda, çalışacak insan kaynağını planlamak, mesleki eğitimlerle desteklemek, ergonomik çalışma ortamlarını sağlamak en önemli hedefimizdir.
Temel prensiplerimiz şunlardır:
Doğru iş ve doğru adayın buluştuğu adil bir işe alım politikası yürütmek, Genç yeteneklerimize staj ve uzun dönem istihdam fırsatları sunmak, Çalışanlarımızın performans ve yeteneklerini takip ederek, kariyer fırsatlarında öncelik tanımak, Kadın çalışan istihdamının arttırılması, Doğruer Akademi çatısı altında, çalışanlarımızın ihtiyaç duyduğu eğitimleri tespit etmek ve bu eğitimleri almalarını sağlamak, Çalışanlarımızın Doğruerli olma bilincine sahip olmasını, birliktelik duygusuyla ve etik bilinçle çalışmasını sağlamak, Çalışanlarımızın iş hayatı dışında da sosyal yaşantısıyla, dünyaya ve çevresine saygılı, bilinçli ve örnek bireyler olmalarını sağlanmak, Çalışanlarımızı dinleyerek talep ve şikayetlerine çözümler üretmek, Çalışanlarımızın yaşam standartlarını korumaya yönelik önlemler almak, Çalışanlarımızın iş ortamındaki sağlık ve güvenlik koşullarının uygun olmasını sağlamak, Çalışma yaşamı içinde Doğruer’in ve tüm çalışanlarının hak ve sorumluluklarını bilmek, korumak, buna yönelik politika ve uygulamalar geliştirmek,